一、希之光大概是这样的
成立于2006年，注册资本1005万，希之光旗下产品已在全球140多个城市投入运营，每天有超过300万的产品使用者。希之光在全球拥有超过30家的代理商，营销与服务网络遍及全国23个省、直辖市、自治区和海外10多个国家和地区。希之光总部位于深圳福田，并在山东、广西、河南和陕西等地设有分支机构。截止2013年底，希之光获得荣誉资质20项，软件著作权32个，实用新型发明专利1项。其中包括“国家级高新技术企业”等。

二、为员工提供的福利待遇
1、根据工作表现，每年一次的薪酬调升；
2、根据工作能力的提升，及时提供级别和待遇的晋升；
3、公司执行年底双薪制度以及奖金奖励制度；
4、公司自员工试用期起即为其购买五险一金，员工转正后公司还将购买人身意外伤害险；
5、五天 7.5小时工作制度；
6、按照国家劳动法规享受法定节假日，员工自试用期起即享有7天及以上的带薪年休假；享有法定婚假3天，晚婚者增加10天，计13天婚假；女员工符合计划生育规定时，享有不少于90天的产假；享有病假、丧假、看护假等假期；
7、由公司拨款，每年在员工选出俱乐部成员，组成员工俱乐部，自行管理运作，为员工组织工作时间外多姿多彩的体育和文化娱乐，包括至少二次大型的外出旅游活动、年底的晚会等；
8、员工每年享有一次免费体检；
9、办理深圳户口。

三、基本来说是“活泼”开放的文化

“诚信负责，创新进取，远见卓识，和谐共进”是希之光的核心文化。

以人为本，尊重个人，有人情味，注重员工生活和工作的平衡，保持身心健康。

希之光以简单正直的人际关系、开放活泼的工作方式为员工构建自主工作平台和宽松的工作氛围。我们鼓励员工去尝试新的工作和思路，允许试错，激励员工与企业同步发展。

希之光的员工的平均年龄在28岁，团队年轻，以创业心态工作，做有价值的事，能者居之。

希之光正处于快速发展期，如果你有理想、有抱负、有能力，我们敞开胸怀，为您提供广阔的发展空间及展示才华的机会，欢迎您的加入！

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